Cette stratégie est régie par les principes suivants :

• Identifier les besoins des clients, satisfaire leurs demandes et s'efforcer d'aller au-delà de leurs attentes. Les livres seront entièrement conformes à la qualité, à la publication et aux prix convenus, dans le respect des exigences fixées et de toutes les règles applicables.
• Favoriser les idées des individus, ainsi que la connaissance, l’innovation, l’effort, la solidarité, l’honneur, la loyauté et la participation à la réalisation des objectifs.
• L'entreprise a établi et mis à jour des procédures pour identifier les aspects et les risques qui impliquent les processus, les activités et les services fournis, qui ont ou peuvent avoir des incidences significatives sur la qualité, la sécurité et l'environnement de l'entreprise.
• Nous nous engageons à respecter toute la législation en vigueur (et les autres exigences auxquelles nous souscrivons concernant nos aspects environnementaux) et l'engagement de prévention de la pollution atmosphérique.
• Renforcer les relations entre l'entreprise et les fournisseurs, les administrations publiques et la communauté. On voit tout particulièrement à ce que la publicité ne peut pas induire en erreur, on privilégie la passation de marchés avec des fournisseurs fournissant des systèmes de gestion de la qualité de l'environnement.
• Mise en place d'un engagement pour satisfaire à toutes les exigences applicables et de continuer à améliorer le système de gestion et ses performances. Le contenu complet de cette politique fournit le cadre de référence pour l'établissement et la révision des buts et objectifs du système de gestion.

La Direction s'assure que la politique est communiquée, comprise, mise en œuvre et tenue à jour à tous ceux qui travaillent avec nous ou en notre nom et aux autres parties intéressées. Ces principes sont à la disposition du public et sont vérifiés dans le cadre du processus d'examen de l'orientation afin de s'assurer du maintien de leur adéquation.

Joaquim López Vila
PDG de MASCHIOPACK IBERICA, SL.